作者：陈文龙新生代群体潜在冲突对策
摘要：作为中国新生代群体的主体，“80后”农民工和“80后”大学生已步入历史舞台。客观地讲，由于先天教育不平等造成的差距进一步引起后天职业地位竞争的不平等，二者在获得较好职业地位的能力上是存在一定差距的。但对于权利意识和平等观念日益提高和增强的新生代农民工群体而言，他们显然不能接受这一现实。对新生代群体的形成、追求及其在未来的社会发展中可能面临的群体间的矛盾进行分析，可进一步探求有效解决这一潜在矛盾与冲突的对策和机制。
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