作者：袁志群双重约束女性科技人才公共领域私人领域
摘要：近年来，我国的科技事业发展迅速。然而，科技人才队伍中的女性科技人才却发展较为缓慢，原因在于女性科技人才的发展受到了公私领域的双重约束即私人领域的家庭劳动、家庭决策、家庭教育投资以及公共领域的科技人才准入、培育和评价机制制约了女性科技人才的发展。在这种双重约束下，女性科技人才只能在具有性别排斥的科技领域中充当幕后支撑力量，相反，男性则在科技人才发展中占主导优势，成为主要的受惠群体。
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《山西农业大学学报·自然科学版》（CN：14-1306/N）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《山西农业大学学报·自然科学版》以邓小平理论为指导，着重政治、经济、教育管理和三农（农业、农村、农民）问题以及山西人文等方面的研究，探索社会科学规律，为促进高等院校学术交流，促进文理交融，培养高素质创新人才服务，为“两个文明”建设服务。
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