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首页 期刊 山西农业大学学报·自然科学版 绩效薪酬对大学生就业意向的影响分析【正文】

绩效薪酬对大学生就业意向的影响分析

作者:薛银霞 畅铁民就业意向薪酬偏好绩效薪酬制度分选效应激励效应

摘要:结合Lazear(2000)的绩效薪酬制度分选效应模型,进行了薪酬偏好理论回顾,讨论了分选效应的性质,就大学生薪酬偏好与择业关系进行了分析,最后讨论了大学生薪酬偏好及就业意向的调节途径。

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山西农业大学学报·自然科学版

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