作者：翁铁慧高校辅导员队伍建设科学化模式专业化培养多样化发展
摘要：近年来，上海高度重视高校辅导员队伍建设，积极探索加强队伍建设的新思路、新途径，明确提出了“科学化模式、专业化培养、多样化发展”的辅导员队伍建设的总体思路。构建科学化模式就是按照“高进、明责、严管、精育、优出”的原则，在辅导员职能定位、配置模式、队伍结构、职务待遇安排、管理考评等方面精心设计、科学安排，实现优化组合；通过开展专业化培养，提高辅导员破解思想政治教育工作难题的能力，提升他们的职业素质；推动多样化发展就是结合辅导员的专业背景和综合素质，为每一位辅导员制订职业生涯发展规划，引导他们将个人前途与队伍建设的整体目标结合起来。
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