作者：殷晋才企业用工劳工管理合同
摘要：对企业劳动用工管理中存在的问题进行了分析,提出了对应的解决策略,可以缓解企业用工中遇到的劳资纠纷问题。由于企业追求利益最大化,希望大幅度降低成本,招收了大量的廉价劳动力,导致了巨大的管理问题。通过对这些问题进行研究,希望为企业提供一个正确的发展方向,创造出更多的经济效益。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《山西建筑》（CN：14-1279/TU）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《山西建筑》适合广大科研、勘察、设计、施工、生产、管理等方面的科技人员以及大中专院校师生或阅读参考。本刊的办刊宗旨是，为广大科技人员、院校师生提供最广阔的学术交流园地。
省级期刊
人气 461363 评论 63
部级期刊
人气 223675 评论 64
人气 135555 评论 55
人气 98800 评论 77
