作者：裴敏人员测评大学生就业指导
摘要：我国大学生毕业人数连年递增,就业难一直是大家热议的话题。如何缓解就业难,作为高校,应发挥人员测评在就业指导中的价值,提高大学生的就业能力。目前我国大学生就业指导中尚未充分发挥人员测评的价值,这主要是由我国人员测评制度本身以及高校及学生的认知因素造成的。未来我们应提高测评的专业性并不断普及到高校和大学生,使人员测评真正发挥在大学生就业指导中的价值。
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《山西经济管理干部学院学报》（CN：14-1245/F）是一本有较高学术价值的大型季刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《山西经济管理干部学院学报》以社会主义市场经济理论为基础，及时准确地反映管理领域的研究成果和学术动态，以及学校教学和科研的最新成果，活跃学术气氛，使本刊成为经济管理领域各部门、各院校、各企业的决策、管理、教学及科研的指南。
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