作者：宋艳红员工福利计划企业福利激励功能
摘要：本文针对企业员工福利中存在的“平均主义”、“整齐划一”，缺乏“多样化、多层次”等问题，提出了进行福利设计应该注意的五个方面，以期充分发挥员工福利的激励功能。
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