作者:刘文光现代企业管理人员激励精神激励物质激励心理过程人的行为管理当局员工管理者
摘要:一、现代企业管理中人员激励的意义 企业对人员激励也就是指通过精神激励和物质激励等,激发人的行为的心理过程,通过激发员工的工作动机,使员工振作精神,想办法把事情做好,调动员工的工作积极性和创造性,励精图治,努力完成管理当局交给的各项任务,实现管理者的目标。
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《陕西发展和改革》是一本有较高学术价值的大型双月刊,开展教育科学研究和学科基础理论研究,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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