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2016人力资源共享服务调研报告

作者:德勤人力资源共享共享服务中心人力资源战略人力资源管理变革管理共享中心人才选拔职业发展通道收益分析管理成熟度

摘要:近七成受访企业已经设立或计划在未来两年内设立人力资源共享服务中心,这些企业的人员规模多数都已达到3000人以上,收入规模均超过5亿元。人力资源共享服务中心将会成为大型企业进一步提升企业人力资源管理的关注重点。面对人力资源战略转型的大背景,世界500强企业建立人力资源共享服务中心早已成为人力资源战略转型的标配。中国地区,虽在十年前,有少数中国企业已经开始搭建人力共享中心,但并不普遍。而近两年来,

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首席财务官

《首席财务官》(CN:11-5374/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《首席财务官》杂志围绕“打造CFO新定义”而展开,定位于“国内国内第一本公开发行的面向CFO人群提供服务的专业资讯媒体”,优秀围绕“竞争、资本、运营”三大要点展开,以CFO视角解读“公司金融,注重CFO实务,优秀使命”与中国CFO共同发展。

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