HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

对会计人才及其评价的思考

作者:李建萍会计人才人才评价会计专业技术资格考试会计从业资格考试队伍整体素质执业资格考试人员管理机制以人为本战略指导选拔机制

摘要:在以人为本、人才兴国战略指导下,会计人才合理的教育、培养、评价、使用,促进了我国会计队伍整体素质提高。国家通过组织会计从业资格考试、会计专业技术资格考试、会计执业资格考试,正在逐步建立起科学客观的会计人才评价选拔机制,形成一种积极向上的激励机制和一种严谨的会计人员管理机制,会计队伍人才结构逐步改善,会计人员专业水平稳步提高。下面我就会计人才的定位和评价谈几点看法。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

山西财税

《山西财税》(CN:14-1011/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《山西财税》以探索财税经济方面有关问题(理论政策),总结交流财税管理与行政事业单位财务管理经验,宣传财税方针政策和法规、介绍国内外财经知识为主。

杂志详情