作者:龚伟同集体决策宣导管理学者显性化萨达姆军队内部登山者反应模型正因成员数量
摘要:今天,多数企业已告别视员工如螺丝钉的阶段。但是,如何在民主与集中之间,在分权与集权之间,在物质激励与精神宣导之间保持平衡,是企业领导人不得不予以更多考虑的
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