改革发展 人才为先

作者：高云峰人才资源开发人事改革有效配置城市电视台中国大陆人的观念人力资源观念转换

摘要：中国大陆众多的城市电视台,在人才应用上,显露出来的种种弊端带有普遍性。本文对此提出一些个人的看法。 一、用人的观念要创新 把传统的人事管理的观念转换为人力资源如何有效配置的观念,这是人事改革最困惑的地方。＂人才资源开发＂的概念,关键还是一个人才的有效配置问题,即人才如何鉴别和如何调配的问题。这关系到行业竞争的成本和功效问题。

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