作者：张荡传媒企业人力管理游戏化思维
摘要：互联网时代,我国传媒企业转型改革过程中有关人力资源管理的革新应贴合时代特色,在管理思维上大胆尝新。本文总结传媒企业传统人事管理弊端,并借由企业内部员工特性变革引入游戏化思维,从逻辑、理论和实践三个维度分析了游戏化思维引入传媒企业的可行性。
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《视听界》（CN：32-1294/G2）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《视听界》的邮政发行面遍及中国大陆28个省、自治区、直辖市，在清华大学主持的中国期刊库的机构用户为1500个，分布在中国大陆、中国台港澳地区和美国、法国、韩国、日本、新加坡等国家。《视听界》的办刊定位是：致力于对策研究。
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