作者：张玲; 储小平心理契约理念型心理契约雇佣关系私营企业人力资源
摘要：理念型心理契约是国外心理契约研究中的最新进展,该理论扩展了以往学术界限于交易型和关系型心理契约的研究框架,丰富了心理契约的研究内容.理念型心理契约对劳动雇佣关系中的一些问题具有新的解释力,对管理实践有较重要的意义.
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