作者:言守义面试机会第一印象人事经理招聘者自我推销技能等级现场招聘语法错误摘要部分字体大小
摘要:<正>简历要“简”而有“力”求职简历的通病多见于两种“病症”:一是欠简,文凭越低简历越多越厚,特别是应届毕业生,洋洋洒洒上千言,包罗万象,活像作业簿;二是乏力,所述内容对应聘职位没有针对性,通览之后直觉是个人才,就是不知该安到一个什么样的岗位,在竞争激烈的求职中,自然降低了命中率。
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《时事报告大学生版》(CN:11-4677/D)是一本有较高学术价值的半年刊,旨在为开展时事政策教育提供重要材料,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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