作者：吴明珠; 刘臻; 田兴军基层卫生技术人员中医药高级职称评审原因与对策
摘要：目的了解2016年四川省基层卫生技术人员中医药高级职称评审的现状,为进一步完善职称评审提出建议。方法选取2016年四川省申报中医药高级职称的基层卫生技术人员为研究对象,研究内容主要包括申报人的基本信息、聘用时间、通过情况等。采用Excel建立数据库,运用百分比进行描述,比较采用χ2检验,P〈0.05为差异有统计学意义。结果2016年四川省共有183名基层卫生技术人员申报中医药高级职称,94名申报卫高,89名申报基卫高;乡镇卫生院通过率（82.8%）与社区卫生服务中心（87.2%）、诊所或门诊部（66.7%）差异无统计学意义（均P〉0.05）;基卫高通过率（84.3%）相比卫高（87.2%）差异无统计学意义（P〉0.05）。申报人员存在专业跨度小、学历偏低、聘任不及时、岗位分配不均、考试成绩低等问题。结论针对申报存在的问题建议对基层医疗卫生机构人员进行继续教育,尤其是学历教育,合理调整高级岗位数,探索评聘结合制度。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
