我国企业人力资本运营状况及激励机制研究

作者：张军峰人力资本运营我国企业货币资本激励与约束机制激励机制人力资本产权国有企业改革加强和改进健全界定

摘要：我国国有企业改革中人力资本运管体制滞后，货币资本和人力资本界定不清，人力资本产权遭到破坏，人力资本的激励与约束机制不健全。应加强和改进国有企业的人力资本政策．从而使专有型人力资本在我国国有企业中发挥更大的作用。

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