作者：杨文利企业文化
摘要：融媒体时代需要＂能力＂型人才,更需要＂潜力＂型人才。＂潜力＂型人才一般具备旺盛的好奇心,敏锐的洞察力,积极互动、提升自我,不惧挫折、积极上进这四项特质,人力资源管理最重要的是找到、任用高潜力人才,并发挥他们的潜力。另外,当人才的价值观和企业文化发生冲突时,维护企业文化应该排在首位。
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《声屏世界》（CN：36-1149/G2）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《声屏世界》紧跟改革步伐，特别注重对省、地（市）、县广播电视局、台的管理者和新闻从业者提供广播电视传媒的决策资讯服务，提供业务研究和学术研究的园地。
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