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我国媒介人力资源管理之弊端分析

作者:王庆人力资源管理媒介企业弊端分析企业核心竞争力密集型产业开发利用现状能动作用传媒产业

摘要:人力资源是企业核心竞争力的重要组成部分,它的能动作用超越了其他一切资源。传媒产业是科技密集型产业,也是智能密集型产业,谁拥有综合实力胜人一筹的人力资源,谁就能在市场竞争中取胜。因此,与此相对应的媒介人力资源管理水平和管理效率如何,关系到媒介企业的生存、发展和兴衰成败①。但从目前情况来看,我国媒介人力资源的开发利用现状不尽人意,其中暴露的管理缺陷显而易见。

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声屏世界

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