作者：侯杨杨; 孟瑞琦激励模式需要层次理论机制创新风险管控
摘要：近几年来,随着我国企业激励政策的完善与房企规模的不断扩大,各大房企纷纷试水激励机制并不断探索创新,且成效显著.通过总结当前我国房企激励模式现状,以我国前十大房企为主要研究对象,概括当前主要的几种激励模式,并从其考核目的、激励对象、适用性、激励效果这四个方面进行比较分析,提出下一步应重点探索项目跟投和合伙人制度这两种创新模式.最后,针对激励机制运行期间存在的问题,给予相关对策,对提高企业管理效率与稳定其治理结构具有一定的现实意义.
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