作者：曹晖焦虑高职大学生学业焦虑经济焦虑就业焦虑
摘要：本研究旨在鳊制高职大学生焦虑量袁。方法是采取自下而上的思路对58位高职大学生进行结构访谈。获得高职大学生焦虑的具体表现；然后结合文献研究编制量表项目，最后对山东济南、聊城和日照的514名高职大学生施测，考察各项信效度检验。结果显示，自编高职大学生焦虑量袁具有学业焦虑、关系焦虑、就业焦虑等7个因子。其各项效度和信度指标均达到了心理测量学要求的水平。
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《三明学院学报》（CN：35-1288/Z）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《三明学院学报》经国家新闻出版总署批准的国内外公开发行的本科大学学报，主要反映高校教学与科研研究成果，突出地方特色，致力于提高学报的学术质量和影响力。
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