作者：谢耀南绩效管理效能建设基层街头官僚理论理性
摘要：基层公共行政实践的绩效直接影响到公共政策执行和公共管理目标的实现。本文运用公共行政学的街头官僚理论,对龙岩市机关效能建设的实践进行了分析,认为基层公共行政人员绩效问题的根源在于激励不足、规则依赖、选择执行与一线弃权问题。通过对基层单位推进绩效管理的价值分析,提出了基层单位绩效管理科学化、民主化和制度化的策略性思考。
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《厦门特区党校学报》（CN：35-1207/C）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《厦门特区党校学报》办刊宗旨是：“为繁荣社会科学事业服务，为党校教学科研服务，为特区现代化建设服务。”在此宗旨指导下，强调突出刊物的学报性、学术性、党性，从党校、行政学院的特殊情况出发，面对学术界和广大党员领导干部，突出研究马克思主义、列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想的学术成果；突出研究党的路线、方针、政...
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