作者:徐明玉企业核心员工针对性内训师
摘要:国有企业核心员工,具体是指重要岗位人员、技术人员、管理人员等,在企业战略实现、财富创造方面发挥着不可替代的作用,是企业重要的人力资源,然而因他们具有强烈的实现自我需求和心理期望,需较高的薪酬,更需要优质的生存与发展环境,注重员工培训成为企业挽留住他们,使其在工作责任的大小、工作被认可度、工作成就感与个人成长方面具有强烈的心理认同感的重要手段,亦是企业生存与发展的重大战略~([1])。
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《厦门科技》(CN:35-1182/N)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《厦门科技》以宣传科技信息和普及科学知识为重点,以报道海峡两岸科技交流为特色,展现厦门科技动态、政策,关注市场风云。
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