如何建立国有企业的绩效考核体系

作者：潘育践绩效考核国有企业企业员工科学方法工作效能管理工具人力资源

摘要：绩效考核，是应用各种定性、定量的科学方法对企业中员工行为的实际效果以及对企业贡献而进行的考核和评价。企业员工的调任、升迁、加薪等重大决定以及提高员工的工作效能．都必须依据精确的考核结果，因此绩效考核是重要的人力资源管理工具。同时，如何建立完善、科学、有效的绩效考

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