浅谈需求层次理论对和谐企业建设的指导作用

作者：黄研博生命健康自我价值和谐文化

摘要：马斯洛的需求层次理论,对企业管理者如何有效地调动人的积极性有启发作用。在当前加强和谐企业建设的大环境下,我们必须清醒地认识到,员工与企业的和谐是建设和谐企业的最基本条件。恰当地运用需求层次理论,积极调整、引导员工正常、健康的需求取向,满足合理需求,有助于促进企业内部和谐,不断焕发企业的生机和活力。

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