作者:姚巍巍能本管理激励效应配置效应集聚效应
摘要:能本管理是以人的能力作为管理的对象和管理的核心,提倡能力本位,建立起以能力为核心的价值观,从而通过一系列的制度安排,实现人和组织的共同发展,最终建立起学习型的组织。能本管理能产生如下效应:激励效应,能级管理具有内在的激励作用;配置效应,把不同能级的管理者配置到合适的岗位上,使其与岗位的配比更加合理;集聚效应,能本管理促使管理者的能力不断提高,培养了一批高素质的管理者。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《胜利油田党校学报》(CN:37-1350/C)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《胜利油田党校学报》是我国特大型企业党校唯一一家公开出版发行的刊物,是黄河三角洲地区重要的综合性学术理论期刊,具有鲜明的理论性和党性特色。
省级期刊
人气 39190 评论 51
人气 16040 评论 51
人气 15748 评论 48
人气 15034 评论 50