企业创新人力投入强度规模效应的分位点回归研究

作者：朱平芳; 朱先智熊彼特假设创新人力投入企业人员规模分位点回归

摘要：约瑟夫·熊彼特提出“企业规模越大越有利于创新”的假设，国内外学者使用不同的方法对“假设”进行了实证的检验，所得结论不尽相同。本文运用分位点回归方法估计带惩罚的非参数回归模型，寻找企业科技活动人力投入强度、R＆D活动人力投入强度与企业人员规模之间的各种关系，研究结果表明“熊彼特假设”对上海大中型工业企业不完全成立，两种人力投入强度与企业人员规模之间存在着倒U型、多峰型、水平直线型和非标准V型等多种关系。

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