美国的人才资源开发与管理

作者：凌先有开发与管理人才资源美国资本主义国家人才激励机制保障机制个性发挥开发管理中介机构管理体制市场机制经验中国借鉴改革

摘要：美国作为一个高度发达的资本主义国家,在人才资源开发与管理方面具有相当成熟的经验.与中国比较,美国人才保障机制健全,注重人才个性发挥,在人才资源开发管理的方式、内容、中介机构的作用等方面与中国有很大的区别.借鉴美国的经验,我国应该加快改革人才管理体制,完善人才市场机制,建立人才激励机制,健全人才保障机制.

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