作者：陈微微一带一路风险管理海外员工本地化率职业发展路径
摘要：自2013年中国国家主席提出＂一带一路＂战略构想以来,其已成为中国加强对外开放,重塑国际贸易合作交流格局的顶层战略。中国将与＂一带一路＂沿线国家互融互通,实现普惠共赢。中国企业因此迎来了＂走出去＂的重大战略机遇期,但是,中国企业在进行投融资和商务活动中,贸易、人员往来将日益频繁,这其中除了蕴含着商机,还可能面临各种不同的风险。针对中国企业在外派员工管理过程中可能面临的安全、人员流失、成本上升等多重风险,需要企业树立较强的风险防控意识、提升自身的风险防控能力、健全的员工管理制度等应对措施,防范风险、降低风险,实现中国企业在＂一带一路＂的宏伟蓝图中轻装上阵,有序突围。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
