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浅析中国中小民营企业如何吸引并留住人才

作者:姚玉龙中小民营企业人才吸引策略

摘要:在企业的生存与发展过程中,人才起到了非常关键性的作用,大企业可以凭借雄厚的实力和品牌效应吸引所需的各种人才,而名气和资源都比较小的中小民营企业,如何吸引并留住人才便成为企业一个非常重要的问题,因此,中小民营企业领导人应格外关注.

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社科纵横

《社科纵横》(CN:62-1110/C)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《社科纵横》主要栏目:本刊特稿、西部大开发、理论探讨、法学研究、甘肃经济发展、金融与管理、文史研究、教育与教学改革。

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