作者:王秋红; 蔺晓霞招聘职务分析胜任力分析
摘要:目前,IT企业员工外部流动率加剧,要想有效地保留优秀员工,应该从员工进入的最早阶段--招聘开始,而要想做好招聘工作,必须作好两项关键性工作--职务分析和胜任力分析.
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