产房助产工作中潜在不安全因素的分析及管理对策探索

作者：崔妮产房助产工作不安全因素防范对策

摘要：目的分析产房助产工作中潜在的不安全因素,并总结有效的管理对策。方法结合工作经验,分析产房助产工作中潜在的不安全因素,得出产房助产工作中不安全因素主要包括管理者方面(助产人员缺编、人力资源配备不合理)、助产人员方面(法律意识淡薄、责任心不强、专业知识与技能不过硬、不注重护理文件的书写、服务态度生硬冷漠)、孕产妇方面(刻意隐瞒人流史、引产史、分娩史)。根据不安全因素的表现提出了有效的管理措施:加强管理,合理调配护理人力资源,以减轻助产士的工作压力;组织助产士学习法律知识,强化法治观念,以提高助产士的法律意识及自我保护意识;严格安全管理制度,保证产房护理质量;加强护理文书的质量管理,提高书写质量;加强职业道德教育,强化医患沟通,构建出和谐的医患关系;重视专业技能的培训,提高助产技术水平。结果通过采取以上几方面的管理对策后,助产士的法律意识、责任意识、防范意识及业务能力均明显增强。结论产房助产中存在着多方面的不安全因素,因此加强产房助产管理是十分重要的,应加强管理,采取有效的防范措施,以提高助产安全质量,减少医患纠纷,保障母婴安全。

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