医院护士的思想与工作调查分析

作者：于莉娟; 吴树运合同制护士在编护士收入分配制度考核制度

摘要：摘要：目的了解医院护理人员的思想工作状态，为医院管理部门提供较科学的管理途径，使具有参考价值。方法本文对医院的聘用合同制护士与在编护士的学历、工作年限与年龄等基本资料进行调查分析；另外，本文还分别设计了不同的调查表，从思想与工作方面对其进行抽样调查分析。结果合同制护士普遍自卑但思想积极上进，在编护士具有一定的优越感但思想上存在惰性；合同制护士学历低、工作年限短且经验不足，在编的护士工作经验丰富且工作年限长。结论通过建立良好的进修制度，收入分配制度与优化考核制度，从思想上与工作上来提高护士们的综合素质与专业水平。

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