作者：戴尚学习型组织传统企业组织转化有色金属知识管理学习型社会知识经济时代学习能力知识更新技术创新
摘要：在知识经济时代，知识更新加快，技术创新不断。要想跟上时代的节奏，个人需要终身学习，企业需要转化成为学习型组织，国家需要大力鼓励全社会的创新意识和行为，使整个社会保持一种锐意进取和不断发展的状态，最终成为学习型社会。对于一个有色金属企业而言，学习是创造力和竞争力的源泉。国外管理专家认为，未来最成功的企业将是一种学习型组织-能够使各阶层所有成员全心投入，并持续不断学习的组织。有色金属企业未来唯一持久的竞争优势，就是具备比竞争对手更陕的学习能力。在有色金属企业中实施知识管理，可以有效促进企业的学习行为，提高学习效果：通过制度创新可以使传统企业迅速向学习型组织转化，从而使企业的学习能力得到巩固和强化，并最终使学习成为企业的重要价值观和竞争力。
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