作者：武占成内部控制意识不强职责分工流于形式权力管理高度重视宣传培训监督
摘要：基层行政事业单位存在着内部控制意识不强、很难形成内部控制的氛围、"土皇帝"思想阻碍着内部控制的建立、内部控制执行效果流于形式、内部控制岗位职责分工控制不到位、内部控制关键岗位的人员的资格和能力比较差等主要问题。产生这些问题的主要原因是"权力管理"在管理中占主导思想,推动行政事业单位内部控制建设的领导重视不够。针对存在的问题建议:领导要高度重视内部控制的建设且领导级别要高,大力宣传行政事业单位内部控制相关的法规,加大对内部控制业务人员的培训,加大内部控制的建立和实施的监督力度。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
