作者：姚立星青年干部培养模式审计干部干部队伍建设青年后备干部审计事业科学发展国家发展
摘要：青年是单位最具活力的群体,是国家发展最为宝贵的资源.青年干部的培养关系到祖国审计事业的未来发展,面对人员结构老龄化、职业发展局限化、培养模式单一化等问题,必须打破僵局,突破传统模式,重视青年审计干部队伍建设,畅通晋升渠道,找寻一条培养青年人才、大力发展青年后备干部的科学路径,激发前进的新动力,为祖国审计事业科学发展、转型发展提供强有力的人才支撑.
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《审计与理财》（CN：36-1264/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《审计与理财》是广大审计人员、财经院校师生及行政和企事业单位领导、财会和从事经济管理、经济监督、经济研究等广大读者了解审计信息，交流审计与理财工作经验以及探讨审计和理财理论的园地，增长知识的良师益友。获得第二、三、四届华东地区优秀期刊。
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