作者：邱凌云宜丰内控建设内部控制履职能力业务操作八年结算账户案件防范内控机制工作思路
摘要：近年来,人行宜丰支行内部控制工作按照武汉分行＂严、新、实＂的标准,紧密围绕上级行工作思路和总体部署,以＂风险为导向、控制为主线、治理为核心、发展为目标＂着力健全内控制度,强化内部管理,规范业务操作,完善责任落实,努力提高履职能力,全力确保了支行各项工作平稳有序开展。连续八年获宜春市中支考评优胜行。其主要做法及成效：
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