群体人格化管理的可行性分析

作者：赵鑫; 马毓人格群体人格群体人格化群体管理

摘要：在大规模组织中往往存在着大量复杂的工作群体，为简化大型组织的管理工作，本人试图通过对群体进行人格化管理的途径来解决这一问题，本文在管理中引入群体人格的概念，通过对群体人格化理论的初步构建，阐述了理论的前提假设、研究对象、基本概念和研究方法，并对群体人格化管理的可行性进行进一步分析，并阐明了群体人格化管理对现代企业管理的重要意义，以期对目前的管理实践产生积极的理论影响。

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