作者：汤学俊企业发展战略可持续发展组织学习企业管理经营策略企业文化
摘要：企业可持续成长能力取决于企业的产业力、技术力、制度力和市场权力四个要素力量及其交互作用的大小,它外显为企业的持久竞争优势,内生于企业的组织学习.企业可持续成长能力的本质在于企业独特的知识.组织学习已成为企业生存、创新与发展的主要推动力,是培育企业可持续成长能力的根本途径.
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