中国特色社会主义干部选拔任用机制声音管理监督机制激励保障机制路线方针政策领导班子考核评价
摘要：到2020年左右，我们至少要形成和完善四大机制，即干部选拔任用机制、考核评价机制、管理监督机制、激励保障机制，从而形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、公平公正、充满活力的中国特色社会主义干部人事制度体系，建设坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的领导班子，建设政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍，为坚持和发展中国特色社会主义提供坚强保证。
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