作者：沈益琴绩效管理绩效沟通日常管理活动市场竞争绩效计划改进计划合理化建议组织战略医药制造绩效
摘要：<正>企业一切经营活动的最终目标是追求投资回报最大化,而实现这一目标的途径是靠人。但人是有惰性的,要靠有效的管理才能发挥每个人的才能和潜能。一个企业只有建立在对人才的尊重和有效的管理并在人才上占优势,才能在激烈的市场竞争中取胜。那些国际知名医药企业,或是国内具有竞争优势的医药企业,其成功的
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《上海医药》（CN：31-1663/R）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《上海医药》是国内外公开发行的、以"医药"为优秀的综合性科技类期刊，是中国期刊数据库全文收录期刊、中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊，并入选美国《化学文摘（CA）》、《中国优秀期刊（遴选）数据库》和《中国科技期刊数据库（全文版）》，曾多次被评为"华东地区优秀科技期刊"。
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