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关于企业文化建设的思考

作者:吴香宇企业文化建设创业初期管理手段思想意识自然认识朝阳产业企业危机企业利润简单化规模层次老板粗放

摘要:一、企业文化认识和企业文化建设的误区 (一)思想中没有企业文化这个概念,也没有去建设.有的企业在创业初期,规模较小,管理手段层次低、简单化,靠老板一个人的思想意识足以领导和控制企业,自然认识不到也不存在真正意义上的企业文化;有的企业是朝阳产业,蒸蒸日上,短时期内看不到企业危机,即使是粗放式、较混乱的管理,也足以使企业利润丰厚,自然也就想不到还有企业文化之说.这是很危险的.

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绥化学院学报

《绥化学院学报》(CN:23-1569/Z)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《绥化学院学报》办刊宗旨概括为:追寻科学理念,探索学术真知,传播先进文化,塑造大学精神。主要栏目:中国社会发展研究、黑龙江作家研究、大学写作研究、绥化研究、中国古典文学研究、比较文学与世界文学研究、20世纪中国文学研究。

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