作者:王旭辉工业组织组织运作科层组织科层制抽象线索哥伦比亚学派组织管理
摘要:在对组织管理或组织绩效的诸多讨论中,科层制(官僚制)经常被设定为压抑人性和组织变革的替罪羊角色。那么,我们惯常理解的“科层制”在现代组织运作中究竟扮演着什么样的角色呢?针对这一问题,本文仅从“哥伦比亚学派”的研究成果中,选取《工业组织的科层制类型》、《科层组织的动态》这两本有代表性的著作进行评介。
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《社会学研究》(CN:11-1100/C)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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