大连市IT企业员工职业自我效能感、应对方式与职业倦怠的关系研究

作者：谢金雨 李灵 李慧 于泳it企业员工职业自我效能感应对方式职业倦怠

摘要：本研究探讨大连市IT企业员工职业倦怠的现状，分析职业自我效能感、应对方式与职业倦怠的关系，并根据研究的结果对企业管理部门和员工个人提出建议，以期减轻或预防IT企业员工的职业倦怠、增强企业的管理效能。

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