作者：彭洋洋 傅瑶 张佳妮辩证思维管理人性观企业管理者
摘要：目的：探讨企业管理者辩证思维与管理人性观的关系。方法：采用《辩证思维问卷》及《管理人性观问卷》对重庆市276名企业管理者进行问卷调查，并用SPSS13．0对数据进行整理和分析。结果：企业管理者辩证思维与正性管理人性观存在显著的正相关，与负性管理人性观存在显著的负相关。结论：辩证思维对正性管理人性观的运用有积极地促进作用。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《社会心理科学》是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，致力于我国社会心理科学研究的基础理论，应用心理学科和实证研究，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
省级期刊
人气 753617 评论 72
人气 484248 评论 71
人气 463775 评论 66
部级期刊
人气 441982 评论 69
