作者：谌华科研人员管理绩效
摘要：文章评论了国外科研人员管理的近期文献。对Badawy（1988）在他早期文献评论中认定的4类研究进行了更新：人力资源计划、奖励科研人员、赞赏科研人员的成绩和职业管理。还讨论了6种影响科研人员管理方式的新方向：跨功能团队、领导科研人员、知识管理、人口结构多样性、电子及其他技术和对外办事。基于这些文献的最新论述，介绍了今天在商业环境下领导科研人员的10个方面。
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《社会心理科学》是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，致力于我国社会心理科学研究的基础理论，应用心理学科和实证研究，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
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