作者：贾慧芳股权激励制度企业价值最大化行权条件两权分离水土不服高新技术自利动机
摘要：一、研究背景及意义(一)研究背景两权分离导致了委托问题的出现。方往往会出于自利动机做出对公司不利的事情。解决这一问题的有效措施就是激励制度。股权激励制度在激励公司管理层与员工的同时,也起着约束的作用。因此,越来越多的公司采取这一形式来达到企业价值最大化。但是股权激励在我国公司中的运用并不尽如人意。我国股权激励起步较晚,大多借鉴国外的经验,因此,出现了很多"水土不服""张冠李戴"的问题。
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