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改制企业发展中的问题与对策

作者:祝元庆企业发展企业改制市场经济改革商业企业管理现代企业制度管理公司改制效果市场需求

摘要:企业改制是我国市场经济改革的重要一环,由于企业改制涉及层面多、影响大,该问题一直以来都是社会各界广泛关注的焦点之一。然而,由于最初理论和政策的不健全,导致很多企业改制效果不够理想,改制后的企业无法很好地适应市场需求,所建立的独立企业法人机制流于形式,不能形成与市场经济相适应的真正的现代企业制度,因此通过企业改制难以解决企业发展面临的实际问题,以致企业陷入经营困境。我在商业企业从事管理工作超过三十年,经历过所在企业的改制全过程,对于企业改制有着深刻认识。我以上海新百商业企业管理有限公司(以下简称新百商企管理公司)为例,详尽分析并说明企业改制中的重、难点问题,以求丰富企业改制问题的相关研究,并提供可操作性强的实施办法和解决措施。

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上海商业

《上海商业》(CN:31-1567/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《上海商业》立足上海,面向全国,环视全球。其宗旨是:关注商业事件、聚焦商界名流、打造中国的商业刊物。商业工作综合性刊物。探讨商业经济理论与实践问题,交流商业企业经营管理经验。荣获中文优秀期刊(1996)、中文优秀期刊(1992)。

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