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企业教育培训也要国际化——百联集团培训工作国际化对标的实践与思考

作者:金忠银企业教育培训百联集团国际化实践与思考标的总体战略目标业务流程再造教育培训工作集团发展战略

摘要:百联集团于2003年4月组建以来.为了实现“注册上海,走向全国,连接世界”和建设“中国第一,世界一流”的现代流通产业集团的总体战略目标,对标国际流通巨头和一流企业,加大内部资源的整合和对外拓展的力度,加强企业运行创新和业务流程再造.加快国际化的进程。教育培训工作是人力资源能力开发的重要环节,是实施集团发展战略的重要智力支撑。集团的国际化的进程.客观要求企业的教育培训也要加快与国际企业培训对标。为此,集团董事长张新生先后到沃尔玛、麦当劳、家乐福、麦德龙等国际著名企业考察,亲自与沃顿商学院院长洽谈引进培训项目,加快了集团教育培训国际化步伐。围绕教育培训国际化对标.我们进行了一些实践探索。

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上海商业

《上海商业》(CN:31-1567/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《上海商业》立足上海,面向全国,环视全球。其宗旨是:关注商业事件、聚焦商界名流、打造中国的商业刊物。商业工作综合性刊物。探讨商业经济理论与实践问题,交流商业企业经营管理经验。荣获中文优秀期刊(1996)、中文优秀期刊(1992)。

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