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个人--组织匹配理论的发展脉络与研究焦点

作者:孙巍 陈忠卫一致性匹配互补性匹配理论渊源

摘要:在梳理从个人一环境匹配到个人一组织匹配的理论发展脉络基础上,比较测量一致性匹配和互补性匹配时的差异性,分析个人一组织匹配理论研究的三大焦点,有助于分析个人一组织匹配理论未来可能的发展方向。

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上海市经济管理干部学院学报

《上海市经济管理干部学院学报》(CN:31-1913/Z)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《上海市经济管理干部学院学报》坚持为社会主义服务的方向,坚持以马克思列宁主义、思想和邓小平理论为指导,贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针。

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